Часто ли вы сталкиваетесь с тем, что ваш коллектив — это просто группа талантливых специалистов, работающих рядом? Конфликты, низкая вовлеченность, «круговая порука» или, наоборот, разобщенность — все это симптомы того, что команда как единый организм не сформирована. Создание по-настоящему сплоченной, самоорганизующейся и результативной команды — это не волшебство, а системная работа. Это самый мощный стратегический актив любой компании.